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日本亞馬遜書店讀者★★★★★感心評價

年收入三千萬、年授課三百堂以上日本重量級人氣講師

日本知名娛樂藝人經紀、暢銷作家大谷由里子

給讀者的5大面向+49個TIPS的衷心提醒


受歡迎的藝人們有一個共通的特點,那就是抱持著「我一定要紅給你們看!」

不會紅的藝人總想「有人會捧我」、「有人會幫我」

……業界裡從來沒有這種半吊子的人紅過。


在選秀節目裡爆紅的藝人,事前都經歷長時間的魔鬼特訓與自我練習,在每一次的挑戰中不斷拚命努力,最後獲得一鳴驚人的成績;曾經默默無名的C咖,因為認知到自我特色與優勢,不懈的在領域裡鑽研,結果成為最搶眼的主角。

在職場就如同演藝事業般,尋求每一次的表演機會,並在機會裡發揮長才,獲得注目的光彩。職場裡的五彩人生,怎麼樣展現自己獨特的光芒?日本娛樂業超級經紀人大谷由里子,用當紅娛樂公司吉本興業的工作法則,捧紅你的職場人生,用力在關鍵處,讓你變A咖!

◆會紅的人凡事都會……

?提早採取行動

匆匆來、又匆匆去的模樣比較有「當紅」的感覺?

只要是愛遲到的人都是一樣,這些人慢慢會失去自己的信用,原因很簡單,因為我不會想用這種可能會遲到的人。總是早一步採取行動的人,是嚴以律己的。反之,縱容自己的人才會養成最後一刻才肯行動的習慣。人要對自己嚴厲,才能獲得旁人的信任。

※會紅的、紅得長久的,都是習慣事先採取行動的人!

?在「關鍵時刻」拚命努力

只要你付出努力,身邊就一定會出現支持你的人。愈是努力的人,就愈喜歡正在努力的人。

「常理來說,二十多歲的年輕人有源源不絕的體力與精力才是。現在沒有能力的人,沒有道理到了四十歲就會變得能幹的。就算你自己不擔心,但體力和精力馬上就會直線下滑的。到時候派得上用場的,就是你在二十多歲時所打下的實際能耐啊!」

※會紅與否的關鍵,在於是否有拚命努力的精神!

?自己去創造機會,並藉機改變自我

能夠創造機會,就是創造機運。不懂得自己創造「機會」的人是絕對不會紅的!

嘗試做了之後「機會」才會增加,付諸行動之後「機會」才會出現。完成自己有能力辦到的事情之後,接下來就試著勇敢一些,慢慢抬起頭、挺起胸去做。當你得到了原以為根本不可能的東西時,那就是你有所成長的證據。

※相信「直覺」,把握住機會才會紅!

?自我宣傳有三招:報告?聯絡?商量

某天,主管召集了所有經紀人談話。

「我不要求你們每一件事都要做到報告、聯絡、商量這三原則,但是至少報告這點,一定要給我做到!不然我根本不知道你們是生是死。像這樣無聲無息的,我怎麼可能知道你們到底有沒有在工作?我又怎麼可能付薪水給這樣的人!」

簡單來說,「報告?聯絡?商量」是一種自我宣傳。如果連個口頭報告都沒有,即使自己正在工作,你叫主管要怎麼相信你?

※遵守三大基本原則,學習紅人溝通的技巧。

?壯大自己的「活錢」使用法則

這個世界上,沒有任何東西可以比「死錢」還要更稱得上浪費的東西了。

錢之中有「活著的10元」,也有「死掉的100萬元」。投資自己也是一樣,栽培自己理應是一種「活錢」,但是如果沒有學以致用的話,不管你書念得再多再好,那也跟「死錢」沒什麼兩樣。想讓「錢」活起來的話,最重要的是要將他們用在「人們的笑容」上。

※想紅就是要把錢用在可以「發揮自我」的地方。

?付出行動才會產生反應

根據我多年經驗來看,最容易惹主管生氣的,就是以作業流程為藉口卻拿不出實際工作成果的人。你要做的是決定自己「該怎麼行動」或是「何時行動」,而不是幫自己找「我辦不到」的藉口。重點是「將自己腦中的想法化作有形物」。只要確實記取失敗經驗,接下來必定能創造出自己的成功體驗。

※別為自己找藉口,拿出會紅工作的結果。

◆全書充滿令你忍不住想在臉書分享的佳句:

不要認為你的薪水是公司給的,給你薪水的人是客人、是觀眾。動腦想想客人的需求吧!

所謂的「活錢」,真的是一種當你為了他人而用的同時,又能讓自己成長的花錢方式。

人不可能隨時隨地、無論大事小事都拚命到底。所以最重要的是,當你覺得「這裡是關鍵!」的時候,一定要給他用力拚下去!

「報告?聯絡?商量」是一種自我宣傳。

「提出假設」這件事,就等同於思考未來。

一個不斷合理化自己的人,是不會有任何成就的。

如果大部分的人生都跟工作脫不了關係的話,那就盡可能從工作中獲得感動吧。

本書特色

日本年收入3000萬人氣講師、家喻戶曉的藝人經紀大谷由里子的工作經驗談

令你忍不住想在臉書分享、摘錄在筆記的好用佳言

不管是人生處在得意期或撞牆期都應該讀的一本床頭書



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    博客來網路書店
  • 譯者:黃穎凡
  • 出版社:寶鼎

    新功能介紹

  • 出版日期:2013/10/25
  • 語言:繁體中文


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